Çorlu Belediyesi ile Belediye İş Sendikası arasında toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde maaş artışı maddesinde anlaşma sağlanamaması üzerine sendika aldığı grev kararını belediye bina
Sendikanın grev kararını asmasının ardından Çorlu Belediyesi tarafından yazılı açıklama yapıldı. Yapılan yazılı açıklamada “Bugün belediyemizin kadrolu işçi emekçileri yasal süreç olan grev kararlarını açıklayarak, grev kararını belediyemize tebliğ ederek asmış oldular. Toplu İş Sözleşme sürecinin doğal bir süreci olup, görüşme süreci henüz bitmemiştir. Ne kadar güzeldir ki CHP’li belediyemizde işçi arkadaşlarımız özgürce kanuni haklarını kullanmışlardır. Görüşmeler sonucunda rasyonel bir sonuca varacağımıza inanmaktayız” denildi.
“ANLAŞMANIN SAĞLANACAĞI ÜMİDİNİ TAŞIMAKTAYIZ”
Toplu sözleşme görüşmelerinin toplam 113 kişiyi kapsadığı belirtilen açıklamada “Bu 113 çalışanımızın 2018 yılı ortalama kişi maliyeti 6 bin 500 TL/Brüt. Toplu sözleşme görüşmeleri bu rakam üzerinden devam etmekte olup 2019 yılı için %27,7 oranında zam talep edilmektedir. Bu zam talebiyle birlikte kişi başı maliyet 8 bin 320 TL/Brüte gelmiş olacak. Diğer taraftan taşeronda çalışan işçilerin 696 sayılı KHK ile kadroya geçen 623 işçiye Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayınlanan 375 sayılı KHK geçici 24. Maddesi uyarınca yayınlanan toplu sözleşmede yüzde 4 oranında zam verilmiştir. Bu orantısız zammın çalışma barışını bozacağı endişesi taşımaktayız. Ancak görüşmelerimiz devam etmekte olup anlaşmanın sağlanacağı ümidini taşımaktayız” ifadeleri kullanıldı.
Haber: Mayil SEYMEN
