'Duygusal ve Sosyal Zekâ Eğitimi' verildi

Çerkezköy Ticaret ve Sanayi Odası ev sahipliğinde 'Duygusal ve Sosyal Zekâ Eğitimi' verildi.  Çerkezköy Ticaret ve Sanayi Odası Konferans Salonunda düzenlenen eğitime konuşmacı olarak Yönetim Dan

Çerkezköy 26.04.2019 15:09:00 0

Her kademeden çalışan ve yöneticilere yönelik düzenlenen eğitimde IQ ve EQ nedir?duygu ve düşünceleri doğru şekilde kullanabilmek, ilişkiler boyutunda empati geliştirmesi, duygusal zekânın en önemli katmanı olan sosyal beceriler, anlama ve dinleme becerilerinin geliştirilmesi, sesler, sözcükler, ifadeler, tonlama ve vurgu gibi öğelerin doğru kullanımı, nasıl dinliyoruz? aktif, pasif, etkin dinleme, jestler, mimikler ve diğer sözsüz iletişim ipuçları, duygular ve yönetimi, stres ve öz motivasyon, algıda farklılıklar ve esneklik konularında bilgi verildi.

 

EQ GEREKLİ BİR YETKİNLİKTİR

 

Eğitmen Ali Coşkun, “Bilişsel zekâ yani halk arasında daha çok bilinen adıyla IQ, kişinin düşünme ve akıl yürütme yeteneğinin değerlendirilmesidir. Burada göreceli zekâ kavramı önemlidir. Duygusal zekâ ise kişinin kendi duygularını anlaması, başkalarının duygularına empatik yaklaşabilmesi ve duygularını yaşamı zenginleştirecek biçimde düzenleyebilme yetisidir. Yaygın olarak bilinenin aksine başarı için yalnızca IQ önemli değildir. Başkalarının neyi istediklerini algılayabilmek, neye ihtiyaç duyduklarını hissedebilmek, güçlü ve zayıf yanları duyguları değerlendirerek anlayabilmek, stresle başa çıkabilmek için ise duygusal zekâ yani EQ gerekli bir yetkinliktir” dedi.

 

“BAŞKALARINA KARŞI DUYARLIDIR”

 

Coşkun, “Duygusal zekânın en önemli özelliği empatidir. Empatik kişi, başkalarının hislerinin bilincindedir ve onlara karşı duyarlıdır. Söz konusu hislere yol açan veya onları tetikleyen durumları kavrar. Empatik kişinin iletişim tarzı, diğer insanların kendilerini kabullenilmiş ve anlaşılmış hissetmesini sağlar. Bilişsel zekâ ve duygusal zekâ birbirinin alternatifi değil, tamamlayıcısıdır” dedi.

“DEĞİŞİME İSTEK DUYAR”

 

Coşkun konuşmasının devamında, “Yüksek EQ’lu kişiler, kendi beden dilini kontrol edebilmek, başkalarının beden diline duyarlı olmak, empati becerisi, uzlaşmaya dayalı ilişki kurmak, insanlarla olumlu ilişkiler içinde olmak, başkalarını hesaba katmak, yüksek duygusal enerji, iyimserlik ve kararlılık, değişime istek duymak, olumsuz duygularla ve stresle başa çıkabilmek ve iç motivasyonunu sağlayabilmek gibi özelliklere sahiptir. Bu nedenle IQ’nun iş başarısındaki etkisi %6 iken, EQ’nun iş başarısında etkisi %27’di” şeklinde konuştu.

 

Haber: Sevim BOZKURT


0282 726 91 91
0282 747 65 10