(İşçi kardeşim, tazminatın şimdiden hayırlı olsun.)

“Amirin, siz şoförsünüz, nereye gidin dersek gitmek zorundasınız, beğenmiyorsanız defolun gidin, şeklinde sözleri işveren feshidir. (...) İş akdinin, davacının amiri konumunda olduğu anlaşılan işyeri yetkilisi tarafından haksız şekilde fesh edildiği anlaşılmakla, davacının kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin kabulüne karar verilmesi gerekir.” (9.HD. 2011/54545 E. 2014/2816 K. 03.02.2014)

“Beğenmiyorsan çalışma, işte kapı, şeklinde sözler işveren feshidir. (...) Davalı işverenin bu şekilde iş akdini feshetmesi tüm dosya kapsamı uyarınca haklı bir nedene dayanmamaktadır. (...) Davacı işçinin iş akdinin davalı işveren tarafından haklı bir neden olmaksızın feshedildiği anlaşıldığından kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin kabulü gerekir.” (9.HD. 2011/52161 E. 2014/1678 K. 27.01.2014)

“Beğenmeyen çalışmaz, işine gelmeyen çeker gider, şeklinde sözler üzerine işçilerin ayrılması işçi feshidir. (...) İşveren yetkilisinin sarf ettiği sözler, onur kırıcı ve küçük düşürücü mahiyette olup, davacının iş sözleşmesini, 4857 sayılı Kanunun 24. maddesinin II numaralı bendi uyarınca haklı nedenle feshettiğinin kabulü gereklidir.” (22.HD. 2012/26174 E. 2013/20486 K. 01.10.2013)

“İşverenin, ister çalış, ister çalışma, demesi haksız işveren feshidir.” (9.HD. 2010/5060 E. 2012/13833 K. 19.04.2012)