İşveren, tamamı bekar bile olsa, en az 100 kadın çalıştıran işveren bile emzirme odası kuracak. Emzirme odası işyerinden ayrı bir bölümde olacak ve işyerine en fazla 250 metre uzaklıkta olabilecek. Kadın çalışan sayısı 150’nin üzerinde olan işyerlerinde ise hem emzirme odası, hem de yurt kurulacak. Eğer kurulan yurtla işyeri arasındaki mesafe 250 metreden fazlaysa, işveren kadın çalışanını ve çocuğunu kendi sağlayacağı bir taşıtla yurda götürmek zorunda.

Söz konusu yönetmeliğe göre, birden çok işyeri bulunan işverenlerin kadın çalışan sayısı birlikte değerlendiriliyor. Örneğin Ankara Çankaya’da 3 tane işyeri bulunan işveren bu işyerlerindeki kadın çalışan sayısı 150’yi geçiyorsa mutlaka yurt kurması gerekiyor.

Yönetmelik kapsamındaki bir zorunluluğun yerine getirilmemiş olması işçilere haklı nedenle iş sözleşmesini feshetme hakkı veriyor. Bu kapsamdaki haklı fesihleri ise işyerindeki kadın çalışanlar ve eşi ölmüş veya velayeti babaya verilmiş çocuk sahibi erkek çalışanlar gerçekleştirebilir. Yani kreş kurulması zorunluluğu bulunan bir işyerinde çalışan kadın bu yükümlülük yerine getirilmemişse, istifa edip kıdem tazminatını alabilir. Kadın çalışanın işverenden kreş hakkını yazılı olarak talep etmesi, işverenin bu talebe olumsuz cevap vermesi halinde kadın çalışan bu hakkını kullanabilir. Çocuğu olan bir kadın çalışan bu yükümlülüğün yerine getirilmemesi nedeniyle istifa edip kıdem tazminatına hak kazanabilir.

İşverenler, kurumlarla anlaşma da yapabilirler

Yönetmelikte birden çok işverenin birlikte yurt kurması seçeneği de var. Buna göre; işverenler, ortaklaşa oda ve yurt kurabilecekleri gibi, kamu kurumlarınca yetkilendirilmiş yurtlarla da anlaşma yapabilirler. Yurt açma zorunluluğu olan iki işveren birlikte bir yurt kurabilirler. Kadın çalışan bu taleple işverene geldiğinde işveren çalışanını anlaşmalı olduğu özel veya kamu kreşine yönlendirebilir. Kreşin masraflarını ise işverenin karşılaması gerekiyor.

Kamuda da aynı zorunluluk var

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun kapsamında kamu-özel fark etmeksizin tüm işyerleri bulunduğu için kamu kurumları da bünyelerinde 150 ve daha fazla kadın çalışan varsa kreş kurmak zorunda. Kadın çalışanın çalıştığı binayla kreş arasındaki mesafe 250 metreden fazla ise, kadın çalışanın servisle götürülmesi gerekli.