1. Stajyer öğrencilerin sigorta başlangıcı nasıl gerçekleşmektedir?

Birçoğumuz aslında, iş hayatına, Ticaret Lisesi’nde, Meslek Lisesi’nde, Çıraklık Eğitim Merkezleri’nde, zorunlu staja tabi okullarda okurken yaptığımız stajla başlarız. İş hayatına girmekle de, hemen sosyal güvenlik numarası, eski adıyla, sigorta numarası alır ve sigortalı oluruz. Okullarımızı bitirdikten sonraki işe girişlerimizde ise, hep bu sigorta numarasını kullanırız. Ancak, emekliliğimiz yaklaştığında ya da ne zaman emekli olacağımızı araştırdığımızda, staja tabi çalışmaların, hizmet dökümlerimizde görülmediğine tanık oluruz. SGK kayıtlarında, işe başlama tarihi olarak, staja başladığımız tarih gözükse bile, staj dönemindeki çalışmalarımıza ait sigortalılık günlerini (prim günlerini) sistemden göremeyiz.

2. Stajyerlik süresi, emeklilikte neden dikkate alınmaz?

Staj döneminde ödenen sigorta primleri genel sağlık, iş kazası ve meslek hastalığıyla ilgili olup, çıraklık/stajyerlik döneminde emeklilikle ilgili malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primleri ödenmemektedir, bu nedenle çıraklık/stajyerlik dönemindeki sigortalılık başlangıcı emeklilik açısından dikkate alınmamaktadır. Bu nedenle, staj sürelerindeki çalışmalar, hem SGK’NİN hizmet cetvelinde gözükmez, hem de emeklilik hesabında dikkate alınmaz.

3. Stajyerlik süresi, niçin sigortalı olunur?

Staja tabi öğrenci, staj yaptığı sürede, iş kazası geçirmesi, meslek hastalığına yakalanması halinde sağlık hizmetlerinden yararlanır ya da raporlu kaldığı süreler ile iş kazası geçirmesi halinde, meslekte kazanma gücü kaybına uğramışsa, gelir ve ödenek alma hakkından yararlanır. Yani, stajyer öğrenci ya da çırak, hastalanır, meslek hastalığına yakalanır, iş kazasına uğrarsa, tüm sağlık hizmetleri, SGK tarafından verilir. Bununla beraber, karşılaşacağı bu olaylar karşısında, raporlu kalırsa ya da sürekli iş göremez olursa, geçici ya da sürekli işgöremezlik geliri/ödeneği verilir. Staj ve çıraklık döneminde, öğrenci, sadece hastalık, iş kazası, meslek hastalığına karşı sigortalanmaktadır.

4. Emeklilik açısından dikkate alınan işe başlama tarihindeki kriter nedir?

Emeklilik şartları açısından dikkate alınan işe başlama tarihi, uzun vadeli sigorta kolları olan malullük, yaşlılık, ölüm sigortası, yani emeklilik priminin ödenmeye başladığı tarih olacaktır. Staj döneminde ödenen sigorta primleri başlangıç tarihi olarak kabul edilmediği gibi, toptan ödeme yapılmaz, gün sayısını arttırmaz.

Ancak, staj yapan kadın sigortalının, doğum yaptıktan sonra normal sigortalı olması durumunda sigortalılık öncesinde staj sonrası yaptığı doğumları borçlanması mümkün olacaktır.